Les postes à pourvoir

Directement rattaché(e) au chef de projet de la Politique de la ville, vous participerez à la mission générale «Politique de la ville» et plus particulièrement de la coordination linguistique et des compétences intercommunales.

Rattaché.e directement au responsable de l’unité Réglementation et organisation de l’espace public regroupant la Police municipale, les ASVP et le CSU et en partenariat avec le responsable du CSU et le chef de pôle administratif, vous encadrez les effectifs de voie publique (16 policiers municipaux et 21 A.S.V.P.) et mettez en œuvre les missions de police administrative et judiciaire prévues par les textes en vigueur en particulier celles de la proximité avec la population.

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d’équipe du groupe scolaire, vous contribuez à un accueil qualitatif des enfants tant sur des actions éducatives, d’entretien des locaux scolaires qu’au niveau de la pause méridienne dans le contexte pédagogique des écoles communales.

Membre de la communauté éducative, vous pouvez être amené(e) à participer aux conseils d'écoles et aux réunions de parents d'élèves organisées par les directions scolaires.

Au sein du service des Systèmes d’Informations, rattaché au pôle ressources et modernisation des services, vous travaillez sous la responsabilité du responsable de l’unité Systèmes et Réseaux composée de 4 personnes.

Avec un parc de 570 postes pour les services municipaux et 624 PC et 208 TNI pour les écoles, le service accompagne l’ensemble des utilisateurs dans la modernisation des outils numériques avec plus de dix projets de dématérialisation menés depuis 2016 et un rythme annuel de renouvellement du parc de 100 postes. La ville est également engagée dans le déploiement de la fibre optique pour un coût de 2M€ sur 3 ans.

Au sein du pôle Technique et développement durable, directement rattaché(e) au Responsable du service Logistique, vous organisez et pilotez la gestion et l’entretien de la flotte de véhicules de la collectivité ainsi que les prestations de transport collectif dans le cadre des activités municipales et associatives.

Directement rattaché.e au responsable du service Accueil et Qualité de la Relation aux usagers, et dans le cadre d’un guichet unique accueillant les publics issus des services éducation, enfance, petite enfance, action sociale, logement et état civil, vous pilotez et coordonnez le pré-accueil des usagers. Encadrant.e d’une équipe de 8 agents, vous êtes garant.e de la qualité du service rendu à la population.

Directement rattaché.e au responsable du service Accueil et Qualité de la Relation aux usagers, et dans le cadre d’un guichet unique accueillant les publics issus des services éducation, enfance, petite enfance, action sociale, logement et état civil, vous pilotez et coordonnez le pré-accueil des usagers. Encadrant.e d’une équipe de 8 agents, vous êtes garant.e de la qualité du service rendu à la population.

Directement rattaché (e) au responsable du service Accueil et Qualité de la Relation aux Usagers et en forte autonomie, vous animez une équipe et garantissez la qualité des prestations rendues dans les domaines suivants : état civil, élections, cimetières et affaires générales. Vous participez à l’élaboration des projets conformément aux orientations municipales dans le cadre de la modernisation de l’administration. Vous assurez une veille juridique constante et un examen attentif des nouveaux textes.

Directement rattaché.e à la responsable de l’unité « Aménagement et programmation », vous assurez le suivi des travaux neufs sur le plan technique jusqu’à la garantie de parfait achèvement et suivez le marché de chauffage de la collectivité en binôme avec le thermicien.

Directement rattaché.e au responsable de l’unité « maintenance et grosses réparations », vous avez en charge, la conception, le suivi de la réalisation par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d’aménagement concernant le patrimoine bâti. Vous gérez également les équipements techniques de la collectivité.

Sous l’autorité administrative de la responsable du service prévention/sécurité et l’autorité fonctionnelle du/de la commissaire de police, vous assurez, en lien avec les effectifs de police, l’accompagnement social des victimes de violences. Vous êtes plus particulièrement en charge des missions d’accueil, d’information, d’orientation et d’accompagnement, dans le cadre de l’activité policière, des personnes confrontées à des problématiques individuelles ou familiales. Vous assurez prioritairement le suivi des femmes victimes de violences sexistes et des mineur-e-s victimes ou covictimes de violences.

Au sein du service Jeunesse, vous intégrez l'unité ACJ (Accompagnement, Citoyenneté, Jeunesse), qui accompagne le public 16-30 ans vers l'autonomie. Trois "cellules" la composent : l'Information Jeunesse, l'Insertion, et les Projets Jeunes. Un outil numérique permet la diffusion de l'ensemble des missions de l'unité ACJ auprès du public et des partenaires.

Directement rattaché(e) à la Responsable de l'Unité Accompagnement Citoyenneté Jeunesse, vous contribuez à apporter une considération et un accompagnement à tout jeune, pour le guider vers l’autonomie et l'aider à s’affirmer et se revendiquer citoyen.

Au sein du service Jeunesse, vous intégrez l'unité ACJ (Accompagnement, Citoyenneté, Jeunesse), qui accompagne le public 16-30 ans vers l'autonomie. Trois "cellules" la composent : l'Information Jeunesse, l'Insertion, et les Projets Jeunes. Un outil numérique permet la diffusion de l'ensemble des missions de l'unité ACJ auprès du public et des partenaires.

Directement rattaché(e) à la Responsable de l'Unité Accompagnement Citoyenneté Jeunesse, vous contribuez à apporter une considération et un accompagnement à tout jeune, pour le guider vers l’autonomie et l'aider à s’affirmer et se revendiquer citoyen.

• 1 poste permanent – recrutement de préférence par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude
• 1 poste dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité – contrat d’1 an

Au sein du service Jeunesse, vous intégrez l'unité ACJ (Accompagnement, Citoyenneté, Jeunesse), qui accompagne le public 16-30 ans vers l'autonomie. Trois "cellules" la composent : l'Information Jeunesse, l'Insertion, et les Projets Jeunes. Un outil numérique permet la diffusion de l'ensemble des missions de l'unité ACJ auprès du public et des partenaires.

Directement rattaché(e) au Responsable du Point Information Jeunesse, vous apportez une considération et un accompagnement à tout jeune, pour le guider vers l’autonomie et l'aider à s’affirmer et se revendiquer citoyen.

Directement rattaché(e) au directeur des affaires financières et de la commande publique vous supervisez et coordonnez l’activité de l’unité de la commande publique. En tant que garant de la régularité juridique des procédures vous assurez une mission de conseil auprès des élus et des services et participez également aux projets transversaux du service.

Directement rattaché aux Coordinateurs de la pause méridienne du service Education, vous organisez et gérez les activités de distribution de repas aux enfants d’un groupe scolaire. Vous veillez au respect des normes HACCP et au bon déroulement de la méthode de restauration en « liaison froide ».

Directement rattaché.e au responsable de l’unité Restauration et en partenariat avec votre binôme, vous coordonnez la mise en place du projet de restauration avec les responsables de restauration dans les écoles et le projet pédagogique de la pause méridienne en lien avec les directions d’écoles et le service enfance.

Directement rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du Pôle Education et Citoyenneté, vous pilotez le Projet Educatif Local en lien avec les services municipaux et la communauté éducative dont vous êtes un interlocuteur privilégié. Vous participez également au pilotage du Projet Educatif de Territoire et des Cités Educatives. Vous Vous animez l’ensemble des équipes du service Education (190 agents permanents), suivez la gestion administrative et technique des établissements scolaires (23 écoles) et les projets de construction de nouveaux groupes scolaires (3 en prévision) et pilotez le projet de restauration scolaire et communale. Enfin, vous participez à la réflexion visant à faire évoluer l’organisation administrative de la collectivité en transformant des services en directions.

Directement rattaché(e) à la responsable du service Prévention sécurité, vous encadrez une équipe de médiateur-rice-s dans un contexte d’évolution des pratiques et des missions liée à la mutation du territoire et des besoins des habitant-e-s.

Dans ce cadre, vous impulsez une dynamique d’équipe favorisant l’autonomie, la coopération, l’échange d’informations et de pratiques, vous participez aux projets structurants du service et accompagnez les enjeux présents et à venir de la médiation dans une logique de conduite transverse de projets.

Dans le cadre d’un binôme de direction avec le médecin directeur, vous participez à la définition des objectifs stratégiques du service et encadrez et animez l’ensemble des activités administratives. La Courneuve, ville de 40 000 habitants a une politique locale de santé ambitieuse, au travers notamment d’un nouveau Centre Municipal de Santé (CMS) qui a ouvert en septembre 2018 : avec plus de 70 professionnels et doté d’un matériel moderne entièrement rénové (médecine, dentaire, radiologie, infirmières, kinésithérapeutes, santé publique) au service de près de 13 000 patients. Le CMS, inclut aussi :

• Un centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA),
• Un centre de protection maternelle et planning familial (PM/PF)
• Un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD)
• Un atelier santé ville et contrat local de santé (ASV/CLS) qui décline des actions de prévention primaire (éducation pour la santé), de prévention secondaire (dépistages) et de prévention tertiaire (éducation thérapeutique du patient).