Un.e Responsable d’équipe au sein des écoles

Offre d’emploi

Un.e Responsable d’équipe au sein des écoles

Directement rattaché.e au responsable de secteur, vous coordonnez et gérez une équipe d’environ 14 agents d’entretien, ATSEM et gardiens évoluant au sein d’un groupe scolaire  (écoles maternelle et élémentaire).

VOS MISSIONS

Encadrement opérationnel de l’équipe

  • Organiser, coordonner, planifier, suivre et contrôler les interventions de l’équipe d’agents d’entretien, d’ATSEM et de gardiens en veillant à la continuité des services rendus
  • Favoriser la participation et l’expression des agents et les accompagner vers une efficacité collective
  • Mettre en place des procédures en lien avec le responsable de secteur
  • Veiller à ce que l’équipe dispose des outils nécessaires pour la réalisation des tâches et prestations.
  • Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité.
  • Développer les compétences des agents en leur assurant un appui technique.
  • Participer à l’entretien des locaux

Participation à la gestion des ressources humaines

  • Participer à la définition du besoin en recrutement et des profils de postes
  • Participer aux entretiens de recrutement
  • Gérer, en lien avec le responsable de secteur, le recrutement d’agents en renfort, dans le respect du cadrage budgétaire annuel
  • Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants pour assurer leur intégration
  • Participer à la définition des besoins en formations
  • Gérer le temps des membres de l’équipe (plannings, congés, …)
  • Mener les entretiens professionnels annuels sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus.

Gestion des moyens matériels 

  • Assurer la gestion des produits et fournitures d’entretien, le suivi des stocks et les commandes
  • Veiller à l’entretien et au rangement du matériel
  • Signaler les dysfonctionnements des machines et matériels constatés.
  • Connaître et faire respecter les règles d’utilisation des produits et outils utilisés.
  • Responsabiliser les agents dans l’utilisation des matériels et produits.

Interface avec la direction scolaire, les enseignants et la direction des centres de loisirs

  • Centraliser les informations récoltées auprès des partenaires et les remonter à sa hiérarchie
  • Établir des relations régulières avec la direction scolaire (maternelle/élémentaire) et la direction des centres de loisirs.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Expérience dans le secteur d’activités
  • Diplôme de niveau V (hygiène des locaux)
  • Titulaire du permis de conduire
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Maîtrise des techniques d’encadrement
  • Maîtrise des règles d’hygiène spécifiques aux différents locaux et des règles d’utilisation des produits et matériels de nettoyage
  • Connaissance des gestes et postures de la manutention
  • Autonomie et rigueur
  • Sens de l’organisation et d’initiatives
  • Travail en équipe et esprit de communication
  • Capacité d’écoute
  • Devoir de réserve

 

Caractéristiques : poste permanent à temps complet avec planning tournant (6h30 - 14h30 ou 10h - 18h)

Poste à pourvoir : dès maintenant

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé

CANDIDATER

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 05/01/2020 de préférence par mail : recrutement@ville-la-courneuve.fr ou par voie postale : Hôtel de ville, av. Gabriel-Péri  93126 La Courneuve Cedex

 

 

La Courneuve, ville de 40 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active.

Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.

  • Pole d'emploi : Service Éducation
  • Cadre d'emploi : Agent de maîtrise

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