Les postes à pourvoir

La Courneuve, ville de 47 000 habitant.es située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.

De préférence par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude.

Directement rattaché.e à la responsable du service Action sociale, vous avez pour objectif de faciliter l’accès aux droits des habitants. Dans le cadre du déploiement du Bus France Services et au sein d'un espace d'accueil dédié, vous fournissez des informations administratives, assistez les usagers dans leurs démarches auprès des divers services et opérateurs publics, et contribuez à renforcer leur autonomie.

La Courneuve, ville de 47 000 habitant.es située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.

Le recensement de la population des villes de 10 000 habitants ou plus est organisé chaque année en partenariat
avec l’INSEE. Le but est de déterminer la population légale et de connaître ses caractéristiques afin d’améliorer
la connaissance du territoire et d’anticiper ses évolutions. Vous participerez au recensement des habitants et
habitantes de La Courneuve en garantissant la fiabilité et la confidentialité des données recueillies du 6 janvier au 1^er mars 2025.

La Courneuve, ville de 47 000 habitant.es située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.

De préférence par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude.

Rattaché-e à la direction du Développement urbain et du logement, vous venez renforcer la nouvelle unité
Développement commercial et marchés. Dans un contexte de forts enjeux liés à la remunicipalisation de la
compétence commerce, cette unité est chargée de mettre en œuvre les orientations municipales en matière de
stratégie de requalification et développement de l’offre commerciale et de service, de suivre la délégation de
service public du marché de La Courneuve, et d’accompagner l’entrée en vigueur du nouveau règlement local de
publicité intercommunal.

La Courneuve, ville de 47 000 habitant.es située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.

Directement rattaché·e à la directrice de la Maison pour tous, vous assurez un rôle de soutien à la fonction parentale en mettant en œuvre toutes actions visant à favoriser le lien social entre les familles telles que définies dans le projet social de la structure. Vous êtes garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles/adultes.

Directement rattaché·e à la directrice de la Maison pour Tous Youri-Gagarine et en lien étroit avec les autres membres de
l'équipe, vous assurez un rôle de soutien à la fonction parentale en mettant en œuvre toutes actions visant à favoriser le lien social entre les familles telles que définies dans le projet social de la structure. Vous êtes garant de la conception, du pilotage, et de la mise en œuvre du projet familles/adultes.

La Courneuve, ville de 47 000 habitant.es située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.

Au sein de l'équipe de la direction des finances et des ressources humaines, le.la chargé.e du dialogue de gestion assure la mise en œuvre des orientations définies dans le projet d’administration. Sous la codirection, vous soutenez les Pôles de direction générale, collaborez avec diverses directions, préparez et suivez le budget des ressources humaines, et animez la démarche de dialogue de gestion tout en apportant un appui au pilotage et à l’inspection.

La Courneuve, ville de 47 000 habitant.es située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.

Directement rattaché.e au directeur de la logistique et afin d’assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des
services de la collectivité et la mise en œuvre des activités festives ou évènementielles, vous encadrez l’équipe
d’agents de manutention et organisez, coordonnez et contribuez à l’exécution des travaux de manutention.

La Courneuve, ville de 47 000 habitant.es située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active. Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques. Incarnée par 850 agent.es, son administration propose plus de 120 métiers, mettant ainsi la compétence au service de ses actions. L’innovation, le collectif de travail, la réussite de toutes et tous sont au cœur d’un service public de proximité porteur de sens.

Directement rattaché.e au responsable de secteur de l’unité technique de la direction des sports, vous assurez l’accueil, l’orientation du public, la surveillance et la sécurité des équipements sportifs et des personnes. Vous veillez au respect et à la mise en œuvre des plans d’actions d’hygiène et sécurité et au respect de la propreté des locaux et des espaces extérieurs.

La direction de l'habitat et de la prévention des risques de La Courneuve est localisée dans des locaux réhabilités du pôle administratif de MECANO, à proximité directe du RER B et du tramway. Avec son équipe pluridisciplinaire, dynamique et accueillante, la DHPR se réorganise pour déployer de nouvelles compétences. Elle a hâte de pouvoir co-construire son avenir pour relever les défis réglementaires d'un territoire ambitieux en plein développement.

Directement rattaché.e à la directrice de l’Habitat et de la Prévention des Risques au sein des Services Techniques, le/la responsable de l’unité hygiène et salubrité encadre une équipe de trois inspecteurs de salubrité. En plus de veiller à la cohérence des procédures réglementaires initiées par l’unité, Il/elle développe un mode managérial qui inclut l’ensemble des inspecteurs – dont lui/elle-même puisqu’il/elle a également en charge des dossiers en propre en qualité d’inspecteur de salubrité sur un secteur moindre - dans le suivi des objectifs communs. Enfin il/elle veille à ce que l’ensemble des situations entrantes soit instruit, en transversalité avec les autres directions

Recrutement privilégié par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude – poste ouvert aux contractuels.

Au cœur de la politique d’apaisement de l’espace public sur le territoire, vous assurez une présence de grande proximité avec les habitants. Acteur.trice de la politique de tranquillité publique, vous assurez des missions de police administrative afin de contribuer à favoriser la tranquillité, la salubrité du territoire et la sécurité des personnes et des biens. En lien avec les acteurs de la prévention et la police nationale, vous participez à la sécurisation des grands évènements sur la ville. Un travail de lien avec les partenaires du territoire est développé et vous participez à l’orientation des personnes vers les institutions.

De préférence par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude.

Dans une ville en pleine mutation, la Direction Prévention-tranquillité publique positionnée en proximité des habitants, travaillant hors les murs, a pour objectifs de mieux percevoir, analyser et répondre aux évolutions sociétales qui traversent le territoire. Porteuse d’une politique alliant prévention, police de proximité et médiation, elle assure, dans un travail transversal, un usage apaisé des espaces publics. Pilote de la politique de lutte contre les violences faites aux femmes, elle facilite le parcours des victimes et fluidifie les échanges entre partenaires. 

L’unité tranquillité et sécurité publiques regroupe les ASVP, PM et agents du CSU. Cette unité assure des missions de tranquillité publique, de police de proximité.

Directement rattaché(e) au responsable du Centre de Surveillance Urbain, vos activités sont définies, suivies et évaluées par ce dernier. Vous participez à la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéosurveillance. Vous visionnez et participez à l’exploitation des informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites. 

Recrutement privilégié par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude – poste ouvert aux contractuels.

Dans une ville en pleine mutation, la Direction Prévention-tranquillité publique positionnée en proximité des habitants, travaillant hors les murs, a pour objectifs de mieux percevoir, analyser et répondre aux évolutions sociétales qui traversent le territoire. Porteuse d’une politique alliant prévention, police de proximité et médiation, elle assure, dans un travail transversal, un usage apaisé des espaces publics. Pilote de la politique de lutte contre les violences faites aux femmes, elle facilite le parcours des victimes et fluidifie les échanges entre partenaires. 

L’unité tranquillité et sécurité publiques regroupe les ASVP, PM et agents du CSU. Cette unité assure des missions de tranquillité publique, de police de proximité. Le contrôle du stationnement et les missions de police administrative sont au cœur du projet communal.