Recrutement privilégié par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude – poste ouvert aux contractuels
Directement rattaché.e au responsable de l’unité Insertion, vous apportez attention et accompagnement à tout jeune, pour le guider vers l’autonomie.
Vous accueillerez tout usager, l’informerez, l’orienterez et l’accompagnerez dans ses problématiques et questionnements quotidiens, et ce dans le cadre du label Information Jeunesse.
Vous contribuerez à la construction d’un esprit critique, citoyen et éclairé, chez les jeunes usagers, via la mise en place d’actions de débats, échanges, prévention.
VOS MISSIONS
- Assurer le bon fonctionnement de la structure « Point Information Jeunesse », et ce en assurant la gestion et le suivi des questions matérielles, budgétaires et des conditions d’accueil.
- Manager/encadrer l’équipe
- Assurer la prise en compte de toutes les demandes des usagers
- Contribuer à la dynamique et au développement de la structure, via la mise en place de services de qualité proposés aux usagers et la mise en place de projets innovants et mobilisateurs
- Dans le cadre du projet de fonctionnement du PIJ, proposer une stratégie de développement de la structure. Ancrer cette stratégie dans le cadre de la labellisation Information Jeunesse et dans le cadre partenarial propre au réseau IJ
- Favoriser et développer les partenariats interservices et avec l’ensemble des acteurs locaux, notamment l’Education Nationale, les acteurs de la citoyenneté, de la jeunesse, de l’insertion…
- Contribuer à offrir des espaces de débats et de réflexions pour les jeunes
- Assurer le bon fonctionnement des demandes de stage
- Assurer le bon fonctionnement de l’accès aux droits
- Participer, comme l’ensemble des agents de l’unité, au bon fonctionnement de l’unité Citoyenneté, Accompagnement, Autonomie, en contribuant aux missions d’accueil, d’accompagnement et de projets portés par les 4 missions de l’unité (PIJ, CCR, CLJ, Accès aux droits).
PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme de niveau Bac +2 et permis B obligatoire
Savoir faire
- Expérience dans la mise en œuvre de projet et/ou auprès de jeunes et familles
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement des établissements scolaires
- Connaissance des actions éducatives et des dispositifs politiques de la Ville
- Connaissance des partenaires institutionnels, connaissance du réseau Information Jeunesse
- Techniques de l’entretien, de conduite de projet, de communication écrites et orales
- Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
Savoir être
- Autonomie et initiative, esprit d’analyse et de synthèse
- Sens des priorités, de l’écoute, de l’empathie et de l’organisation
- Ouverture d’esprit, diplomatie, rigueur et réactivité.
CONDITIONS DU POSTE
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Poste permanent à temps complet : 39h / semaine - horaires variables en fonction des besoins de l’unité et du service (réunions en soirée et week- end) - déplacements dans le cadre des missions auprès des partenaires et structures jeunesses |
| Dès quepossible |
| Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé |
CANDIDATER
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 11 avril 2024 de préférence par mail : recrutement@lacourneuve.fr ou par voie postale : Hôtel de ville, Rue Gabriel-Péri 93126 La Courneuve Cedex
La Courneuve, ville de 40 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active.
Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.
- Pole d'emploi : Direction Enfance Jeunesse Insertion
- Cadre d'emploi : Animateur