Directement rattaché(e) au Directeur de l’enfance, jeunesse et insertion, vous assurez la mise en place, la coordination et le pilotage de l’unité citoyenneté et insertion. Vous travaillez en priorité à animer et mobiliser les acteurs éducatifs, institutionnels, économiques et sociaux concernés par les diverses entités de l’unité. L'unité citoyenneté et insertion pilote les projets et les dispositifs en direction des publics jeunes (16-30 ans) afin de les accompagner à l’autonomie, notamment sur les thématiques de la scolarité, la formation, l’emploi et l’insertion professionnelle. Elle est composée de trois « missions » ; l’information jeunesse, l’insertion et les projets jeunes.
La Courneuve, ville de 45 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active.
Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.
Missions
Organisation, coordination et animation de l’unité
- Assurer la mise en œuvre, la coordination, la présentation et le pilotage de l’unité
- Programmer et mettre en œuvre différents projets.
- Participer à la création d’outils pédagogiques
- Elaborer et suivre les dossiers de subvention ainsi que le budget
- Evaluation de l’unité et de ses entités (CCR (Contrat Courneuvien de Réussite), PIJ (Point Information Jeunesse), accompagnement à la scolarité)
Poursuivre la mise en œuvre du dispositif CCR
- Recenser, analyser et traduire les besoins et attentes des jeunes.
- Etablir un diagnostic et proposer des offres adaptées à la situation du jeune.
- Participer à la conception des projets individuels et collectifs et assurer un suivi régulier
- Rechercher les meilleures conditions pour l’établissement des contrats « partagés »
Développement, mobilisation et animation de partenariats (création du réseau, parrainages…)
- Développement, mobilisation et animation de l’information Jeunesse et de l’accompagnement à la scolarité
- Développer une approche transversale dans la relation avec les partenaires et les problématiques
- Mobiliser et animer le réseau d'acteurs / Assurer le lien entre les partenaires
- Faciliter le dialogue entre les intervenants des dispositifs.
Management opérationnel de son équipe
- Animer et piloter son équipe / Développer les compétences des agents
- Dynamiser les missions des agents (briefings réguliers) et les accompagner
- Evaluer son équipe sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus
Profil
- Diplôme de niveau Bac+3 et permis B obligatoire
- Expérience dans la mise en œuvre de projet et/ou auprès de jeunes et familles
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Connaissance des actions éducatives et des dispositifs politiques de la Ville
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau
- Connaissance des partenaires institutionnels, connaissance du réseau Information Jeunesse
- Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires
- Techniques de l’entretien, de conduite de projet, de communication écrites et orales
- Qualités rédactionnelles et outils informatiques
- Autonomie et initiative, esprit d’analyse et de synthèse
- Sens des priorités, de l’écoute, de l’empathie et de l’organisation
- Ouverture d’esprit, diplomatie, rigueur et réactivité
- Pole d'emploi : Enfance, jeunesse et insertion
- Cadre d'emploi : Attachés territoriaux