La Ville poursuit sa Bataille pour l’emploi pour permettre à toutes les personnes en recherche de travail ou de formation de bénéficier du bon accompagnement.
Ça bouge : de plus en plus d'entreprises jouent le jeu du recrutement local. Et la coopération entre la Ville et tous les acteurs chargés de l’emploi et de l’insertion sur le territoire s’est renforcée. Face à un système complexe, qui peut sus-
citer défiance, crainte ou découragement, il s’agit de rendre l’offre d’accompagnement la plus lisible et plus accessible possible et d ’éviter ainsi les « trous dans la raquette », les doublons et les ruptures de parcours. Tour d’horizon des diverses structures engagées dans la bataille.
Paline Commune,
la coordinatrice de l’action des services publics de l’emploi et de l’insertion, des entreprises et des acteurs de la formation
L’intercommunalité planche sur trois missions prioritaires :
• transformer le développement économique en emploi local. « On a lancé un plan d’emploi inclusif destiné notamment aux TPE-PME, pour qu’elles recrutent plus de femmes, de seniors, de jeunes et de personnes en situation de handicap », explique Samira Ouardi, directrice de l’Emploi et de la formation ;
• développer l’emploi local en soutenant des filières clés comme le BTP, les métiers du soin, du service public et du commerce, de l’hôtellerie et de la restauration, les industries culturelles et créatives et l’industrie du numérique ;
• contribuer à l’accompagnement des habitant·es ver s l ’emploi, notamment les jeunes diplômé·es et les seniors : « Comme le diplôme protège moins du chômage ici qu’ailleurs, on a déployé une stratégie jeunes diplômés. Et on travaille avec France Travail sur une expérimentation pour reconvertir des seniors sur des métiers en tension dans l’informatique et la cybersécurité. »
France Travail,
la porte d’entrée pour la recherche d’emploi et de formation
L’inscription n’est pas obligatoire quand on est à la recherche d’un emploi mais elle permet de bénéficier du statut de demandeur·euse d’emploi et donc d’accéder à un accompagnement dans son projet professionnel (retour à l’emploi, formation ou création d’entreprise), éventuellement à une allocation chômage et à des aides financières, à une protection sociale…
« Chaque demandeur d’emploi a un conseiller dédié », précise David Lointier, le directeur de l’agence de La Courneuve. Quant aux nouveaux conseiller·ères France Travail Pro, elles et ils mènent un travail de prospection auprès des entreprises locales pour connaître leur fonctionnement et leurs besoins, pour les mettre en relation avec les demandeur·euses d’emploi locaux et pour les inciter à prendre en immersion des candidat·es qui ne correspondraient pas totalement à leurs critères. Depuis quelques années,
l’agence multiplie les opérations hors les murs pour aller à la rencontre des habitant·es là où elles et ils vivent et se retrouvent, comme à la Maison pour tous Youri-Gagarine.
Agence France Travail La Courneuve, 139 avenue Paul-Vaillant-Couturier, ouverte en accès libre le lundi, le mardi, le mercredi et le jeudi de 9h à 13h15 et le vendredi de 9h à 12h.
L’Agence locale d’insertion,
la référente pour certains allocataires du RSA
Portée par l’association C2DI 93, elle accueille des allocataires du RSA orientés par le Département parce qu’elles et ils ont un besoin d’accompagnement renforcé et personnalisé. Celles et ceux confrontés à de grosses difficultés sociales sont orientés vers le Service social départemental et celles et ceux qui sont autonomes vers France Travail. Les usager·ères participent à diverses actions individuelles et collectives : préparation pour des forums de recrutement, information sur les droits et devoirs en tant qu’allocataires du RSA, présentation d’offres d’emploi, découverte et test de métiers, travail autour de la confiance en soi… « On intervient aussi sur des questions de santé comme le dépistage du diabète et des cancers avec les services de la Ville, on informe sur les aides mobilisables pour faire garder son ou ses jeunes enfants, on aide à résoudre des problématiques urgentes comme le renouvellement d’un titre de séjour… Notre accompagnement est très large, en fonction des demandes et des besoins », indique la directrice générale adjointe Charlène Musquet.
Agence locale d’insertion, 72/76 rue de la Convention, 01 82 37 05 43, ali.lacourneuve@c2di93.fr, ouverte le lundi, le mardi, le mercredi et le jeudi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 et le vendredi de 9h à 12h30
La Mission locale,
lieu d’accompagnement à l’insertion professionnelle pour les jeunes de 16 à 25 ans.
Elle propose deux dispositifs d’accompagnement principaux, ouvrant droit à une allocation selon la situation :
• le Parcours d’accompagnement contractualisé vers l’emploi et l’autonomie (PACEA), d’une durée inférieure ou égale à vingt-quatre mois, qui comprend des phases successives (période de formation, immersion en entreprise…) ;
• le Contrat d’engagement jeune (CEJ), un accompagnement renforcé pendant six ou douze mois avec des activités collectives, individuelles et autonomes. « Le temps passé à préparer un CV, à assister aux ateliers, à suivre des cours de conduite, à faire un stage… compte dans les 15 à 20 heures d’activité minimum obligatoires par semaine », explique Ghizlane El Ouijani, responsable du site de La Courneuve.
Mission locale, 17 place du Pommier-de-Bois, 01 88 81 20 60, ouverte le lundi, le mardi, le mercredi et le jeudi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et le vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h.
Le Point information jeunesse,
l’allié des jeunes de 16 à 30 ans
Chargé de l’accompagnement global, il s’occupe aussi d’insertion socioprofessionnelle via l’unité Citoyenneté et insertion. Réunions trimestrielles, actions communes… Cette dernière fait le lien avec tous les acteurs publics ou privés engagés pour l’em-
ploi dans la ville. « On travaille aussi beaucoup avec les jeunes sur leur posture, leur CV, leur formation et avec les entreprises sur leur employeurabilité, indique Laura Larrey, responsable de l’unité. On décortique les offres avec elles pour les simplifier, pour distinguer les éléments importants et on leur explique quels sont les publics du territoire, leur réalité, leurs besoins. Les recrutements qui ont bien fonctionné dans le cadre de la Bataille pour l’emploi sont ceux pour lesquels on a discuté en amont. »
Point information jeunesse, 61 rue du Général-Schramm, tél. : 01 49 92 60 75, mail : pij@lacourneuve.fr, ouvert le lundi et le mercredi de 10h à 12h et de 14h à 18h, le jeudi de 14h à 18h et le vendredi de 10h à 12h et de 14h à 19h30.
Les prochains rendez-vous de l’emploi et de l’insertion
10 juin, de 14h à 18h, à la Maison pour tous Aoua-Keïta :
opération « Emplois et formations en bas de chez vous » organisée par la Ville et les acteurs de l’insertion et de l’emploi.
Pensez à venir avec plusieurs CV imprimés.
10 juin, de 9h15 à 16h45, à l’hôtel de ville :
présentation du forum « Tous en route vers l’emploi » spécial métiers du transport et de la logistique organisé par France Travail le 19 juin.
18 ou 19 juin, de 13h30 à 17h, à l’hôtel de ville :
forum « Tous en route vers l’emploi » spécial métiers du transport et de la logistique organisé par France Travail. Pensez à venir avec plusieurs CV imprimés.
20 juin, de 9h à 18h, à la Miel, 1 centre commercial La Tour :
préparation au concours « Un pitch pour l’emploi » prévu le 26 juin pour des jeunes à la recherche d’un emploi, d’une alternance ou d’un stage, organisée par la Mission locale et la Ligue des jeunes talents.
Informations au 07 62 09 29 27 et inscription sur Google Forms ou sur Microsoft Forms.
2 juillet, de 14h à 16h30, place Claire-Lacombe :
opération « Inclusion Tour » spéciale art et culture pour les jeunes de 16 à 25 ans cherchant un emploi, une formation ou un service civique ou souhaitant créer une entreprise organisée par la Mission locale