Comme à chaque rentrée, le Point information jeunesse (PIJ) propose son Club Job étudiant. L’objectif ? Préparer les jeunes à réussir leurs entretiens d’embauche.
Samedi 26 septembre, cinq jeunes se sont retrouvés pour la seconde session du Club Job étudiant au service Jeunesse. Grâce à Marine Schaefer, responsable de l’unité Accompagnement Citoyenneté Jeunesse (ACT), et Laurence Clementi, animatrice, ils et elles ont reçu tous les conseils nécessaires pour réussir leur futur entretien d’embauche : quelle tenue ou quel langage adopter, être ponctuel voire un peu en avance, comment réagir face à diverses situations (conflit entre deux clients, bocaux renversés, etc.). L’ambiance est détendue. La bienveillance de Marine et Laurence les rassure. Ils peuvent poser toutes les questions qui les turlupinent. « La semaine dernière, ils ont travaillé sur le CV et la lettre de motivation, souligne Marine Schaefer. Ils les ont adaptés à une offre d’emploi d’employé polyvalent pour le groupe Lidl. Cette semaine, le but est de travailler concrètement l’entretien d’embauche en participant à des simulations, afin qu’ils décrochent une place. »
Kenza, 20 ans, étudiante en licence d’anglais, est la première à se lancer. Un peu intimidée, elle parvient néanmoins à passer l’épreuve avec brio. Après l’exercice, elle repart avec des remarques et des conseils : « Tu parles un peu vite », soulignent les jeunes. « C’était bien. En revanche, attention lorsque tu dis que tu as changé de filière parce que tu n’y arrivais pas. Il vaut mieux dire que ce n’est pas ton domaine ou que, finalement, ça ne te plaît plus. Ne souligne pas un éventuel échec », conseille Marine. Si certain-e-s s’en sortent mieux que d’autres, une chose est sûre : Kenza, Mouna, Bedara et les autres sont repartis avec des clés stratégiques ! Prochaine session à la rentrée prochaine.
Texte : Isabelle Meurisse ; photo : Léa Desjours