Un.e Conseiller.ère de prévention h/f

Offre d’emploi

Un.e Conseiller.ère de prévention h/f

Directement rattaché(e) au responsable de l’unité de conditions de vie au travail et dans le cadre d’un projet de service ambitieux, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique d’hygiène et de sécurité au travail. Vous analysez les conditions d’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein des équipements et proposez des mesures permettant de remédier aux situations de risque constatées ou d’améliorer la prévention des risques professionnels.

VOS MISSIONS



1. Diagnostic des conditions de santé et de sécurité au travail

 

  • Collecter et analyser les informations concernant la structure (les conditions de travail, les comportements à risque, les équipements, les installations, les dispositifs et les procédures de sécurité)
  • Proposer un programme annuel de prévention
  • Définir et proposer une méthode d'intervention conforme à la règlementation en vigueur
  • Analyse des accidents de travail


2. Suivi de l'application de la réglementation et veille technologique et réglementaire

 

  • Pilotage et animation de la démarche d’évaluation des risques professionnels
  • Assurer le suivi des comptes rendus des visites et des C.H.S.C.T.
  • Animation d’un réseau d’assistant de prévention
  • Identifier les tendances d’évolutions de la règlementation et déterminer leurs incidences sur la santé et la sécurité au travail


3. Communication et formation des agents à l’hygiène et à la sécurité

 

  • Elaborer et diffuser des notes d’information afin de sensibiliser les agents au dispositif d’hygiène et de sécurité et les conseiller en matière d’ergonomie du poste de travail
  • Identifier les besoins de formation et animer certaines actions en interne

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

  • Formation supérieure (diplôme de niveau BAC+4 ou équivalent) spécialisée dans la santé et sécurité au travail
  • Justifier d’une première expérience sur un poste similaire
  • Méthode d’évaluation des risques et d’analyse des incidents
  • Ergonomie des postes de travail
  • Capacité à rédiger et mettre en forme des notes et animer une formation et une réunion
  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Connaissance de la règlementation relative à l’hygiène, la sécurité, l’environnement et les conditions de travail
  • Bonne maitrise des outils informatiques
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Prise d’initiatives, autonomie et réactivité
  • Etre force de proposition et faire preuve d’organisation et de rigueur
  • Permis B (souhaité)


Poste à pourvoir : dès que possible


Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages collectifs + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + participation possible à la mutuelle et prévoyance + Participation transport

 


CANDIDATER :

 


Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 15 décembre 2021 de préférence par mail : recrutement@ville-la-courneuve.fr ou par voie postale à Monsieur le Maire - Hôtel de ville, Rue Gabriel-Péri / 93126 La Courneuve Cedex

 

La Courneuve, ville de 40 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active.

Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.

  • Pole d'emploi : Service des Ressources Humaines et du Dialogue Social
  • Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux

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