Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif en lien avec le Centre National de la Formation Publique Territoriale et la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités
Directement rattaché.e au responsable de la communication externe, vous contribuerez à promouvoir l’image de marque de la ville, de son organisme ou de son institution, ainsi que ses produits ou services, auprès de publics extérieurs.
Contrat d’apprentissage 12 mois
VOS MISSIONS
- Développer et animer l’écosystème digital (réseaux sociaux, newsletter…) par la création, la planification et la diffusion de contenus ainsi au leur modération
- Rédiger différents types de contenus
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de la partie digitale des campagnes de
PROFIL RECHERCHÉ
- Être âgé de 18 ans à 29 ans révolus
- Licence en communication/ graphisme/réseaux sociaux
- Suite ADOBE
- Connaissances réseaux sociaux ou/et vidéos
- Expérience dans le graphisme
- Maîtrise rédactionnelle
- Sens de la rigueur
- Temps de travail : 35 heures par semaine (25 jours de congés annuels)
- cycle de travail : en fonction du planning de l’école
- bornes horaires journalières déterminées par la direction d’accueil.
CANDIDATER
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire de préférence par mail : recrutement@lacourneuve.fr
- Pole d'emploi : Direction de la communication