Directeur.trice de la crèche familiale

Offre d’emploi

Directeur.trice de la crèche familiale

Directement rattaché(e) à la Responsable du service Petite enfance, vous assurez le fonctionnement de la crèche familiale et l’encadrement de votre équipe. Vous garantissez un accueil individualisé et de qualité aux enfants, assurez un climat de confiance favorable pour la construction de liens sociaux et un accompagnement de la fonction parentale.

VOS MISSIONS

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et du projet d’établissement
  • Encadrer l’équipe composée d’une auxiliaire de puériculture, d’une assistante administrative et d’une vingtaine d’assistantes maternelles.
  • Participer au recrutement des assistantes maternelles et assurer leur suivi à leur domicile
  • Organiser et veiller au contrôle des soins et à la surveillance sanitaire des enfants en collaboration avec le médecin
  • Développer les moyens de prévention, d’éducation et de promotion de la santé de l’enfant
  • Assurer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  • Informer les parents sur les modalités d’accueil de leur(s) enfant(s) et assurer l’accompagnement administratif
  • Assurer la gestion administrative et budgétaire de la crèche en lien avec l’assistante administrative
  • Entretenir les échanges avec les réseaux de professionnels et co-animer des groupes de réflexion
  • Assurer une veille juridique, sanitaire et sociale

PROFIL RECHERCHÉ

 

  • Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants, d’infirmier ou de puéricultrice
  • Expérience de 3 ans minimum souhaitée dans la direction d’un établissement d’accueil de jeunes enfants
  • Connaissance des politiques publiques de la petite enfance et de l’environnement territorial
  • Connaissance des droits de l’Enfant
  • Connaissance en matière de protection de l’enfance
  • Techniques de communication écrite et orale
  • Rigueur et autonomie
  • Sens des responsabilités
  • Qualités relationnelles et diplomatie

 

Poste à pourvoir : à partir du 1er avril 2019

Rémunération :

Poste à temps complet : 35 h par semaine

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 1 600 € brut, plan de formation ambitieux, prestations culturelles et sociales, restauration municipale

CANDIDATER

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire,

de préférence par mail : recrutement@ville-la-courneuve.fr

ou par voie postale : Hôtel de ville, Rue Gabriel-Péri, 93126 La Courneuve Cedex

La Courneuve, ville de 40 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active.

Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.

 

 

  • Pole d'emploi : Petite enfance
  • Cadre d'emploi : Educateurs territoriaux de jeunes enfants, infirmiers ou puéricultrices

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