Coordinateur technique (h/F)

Offre d’emploi

Coordinateur technique (h/F)

De préférence par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude

Vous êtes directement rattaché.e au responsable de l’unité Entretien du Patrimoine Scolaire et Assistance Educative en Maternelle

VOS MISSIONS

  • Gestion directe du volet Travaux des écoles en collaboration avec les Services techniques
  • Interface avec les directions des écoles au niveau travaux (quotidienneté/réhabilitations/constructions)
  • Gestion des demandes Plateforme et suivi des résultats (mise en œuvre d’un état de réalisation et de programmation des travaux en collaboration avec les Services Techniques)
  • Veille à l’état de bon fonctionnement des machines et de l’outillage nécessaires aux missions de l’Unité en lien avec le responsable de secteur dédié
  • Gestion des stocks de matériel et outillage nécessaires aux missions de l’Unité
  • Suivi de l’entretien et de la réparation des machines en lien avec le responsable de secteur dédié
  • Anticipation et co élaboration des achats dans le cadre de la gestion des stocks de matériel et outillage nécessaires aux missions de l’Unité
  • Répartition des machines en collaboration avec les responsables de secteurs
  • Encadrement de l’ensemble des gardiens dans le domaine technique
  • Information et conseil auprès des gardiens au niveau de l’entretien du patrimoine
  • Mise en place des protocoles de maintenance et suivi de leur application par les gardiens
  • Suivi de la mise en œuvre des chantiers (travaux d’entretien), en collaboration avec les responsables d’équipe
  • Élaboration d’un cahier des charges des actions de maintenance en fonction des besoins réels, de l’actualité et des capacités financières de la commune
  • Tenue de tableaux de bord nécessaires à l’évaluation des missions
  • Intérim du responsable de l’unité

PROFIL RECHERCHÉ

  • Déplacement régulier sur les sites
  • Pics d’activités (rentrée scolaire, période estivale…etc.)
  • Actions de visite et de contrôle sur l’amplitude de travail des agents (6h30/18h30 du lundi au vendredi).
  • Astreintes
  • Compétences managériales requises
  • Poste exigeant une polyvalence technique et une grande disponibilité
  • Devoir de réserve et discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il a la connaissance dans l’exercice de sa fonction
  • Connaissance du logiciel e-ATAL
  • Permis B indispensable

Caractéristiques : poste permanent à temps complet : 35h / semaine

Poste à pourvoir : dès que possible

Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé

CANDIDATER

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 28 avril 2021 de préférence par mail : recrutement@ville-la-courneuve.fr ou par voie postale : Hôtel de ville, Rue Gabriel-Péri  93126 La Courneuve Cedex

 

 

La Courneuve, ville de 40 000 habitants située aux portes de Paris conjugue développement territorial et solidarité active.

Riche de sa diversité, cette Ville monde lutte contre les discriminations en déployant d’ambitieuses politiques publiques.

  • Pole d'emploi : Service Éducation
  • Cadre d'emploi : Rédacteur territorial

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